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Stellenvermittlungsbüro in Zug

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PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroRekrutierungPersonaldienstleistungen
Baarerstrasse 79, 6300 Zug
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Alles ist 🔝! Ich habe wirklich nichts zu beanstanden.

Art of Work Zug ist für mich einer der einzigartigen Personalvermittler im Kanton Zug. Meine Beraterin, Frau Furrer, hat sich stets bemüht, die richtigen Stellen für mich auszuwählen und mein Dossier dort einzureichen. Dank ihr hatte ich sehr interessante Vorstellungsgespräche mit verschiedenen interessanten Unternehmen. Frau Furrer besitzt die Gabe, gut zuzuhören und Talente zu erkennen, die man an sich selbst nicht erkannt hat, und diese zu fördern. Sie war nie zu schade, stets nach geeigneten Stellenangeboten zu suchen. Meine jetzige Anstellung habe ich ihr zu verdanken. Ich habe die Möglichkeit, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Team ist sehr kollegial, mein Arbeitgeber glaubt an mich und fördert meine Fähigkeiten und Talente. Dies ist nur möglich, weil Art of Work und insbesondere Frau Furrer keine 0815-Beratung und -Betreuung anbieten. Selbst in der Probezeit wird man weiterhin betreut, wenn dies gewünscht wird.

13. Februar 2024, samanthakaren77

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 397 Bewertungen

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OPUS Personal AG

OPUS Personal AG

Bundesplatz 10, 6300 Zug
OPUS Personal Zoug

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung.Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze.FairnessWir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich.VertrauenGrundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion.VerbindlichkeitErfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen.Name: OPUSUnser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und DauerstellenWir sind zur Stelle.OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle.Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen.Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen:Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und SpezialtiefbauIndustrie und TechnikRevisionenChemie und PharmaKV, Finanz- und DienstleistungenICTMedical CareJetzt BEWERBEN!http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle.OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen.Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen:KV, Finanz- und DienstleistungenITIndustrie und TechnikRevisionenMedical CareBaugewerbeJetzt VAKANZ Aufgeben!http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung.Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze.FairnessWir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich.VertrauenGrundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion.VerbindlichkeitErfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen.Name: OPUSUnser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und DauerstellenWir sind zur Stelle.OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle.Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen.Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen:Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und SpezialtiefbauIndustrie und TechnikRevisionenChemie und PharmaKV, Finanz- und DienstleistungenICTMedical CareJetzt BEWERBEN!http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle.OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen.Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen:KV, Finanz- und DienstleistungenITIndustrie und TechnikRevisionenMedical CareBaugewerbeJetzt VAKANZ Aufgeben!http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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PA

Prime21 AG

6300 Zug
StellenvermittlungsbüroTemporärbüro Dauerstellen
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Mayer Personalmanagement International AG

Mayer Personalmanagement International AG

Badäl 227, 9487 Gamprin-Bendern
Herzlich willkommen bei Mayer Personalmanagement International AG

Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht. Entlastung und Erfolg bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für unsere Kunden erarbeiten wir ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen Sie so in Kontakt mit den richtigen Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei wählen Sie die Vorgehensweise - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search. Ganzheitliche Unterstützung bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden Anforderungsprofil & Suche Die professionelle Entlastung beginnt bereits beim Erstellen des genauen Profils für die offene Position. Gemeinsam erarbeiten wir die Anforderungen und fertigen dafür eine passende Stellenbeschreibung an. Die Veröffentlichung des Stelleninserats erfolgt zielgerichtet und kostenschonend, da wir auf eine Symbiose aus verschiedenen Suchstrategien und einen ausgewogenen Marketingmix setzen. Mit den MAYER Stelleninseraten ist eine anonyme Schaltung und Suche ebenso einfach möglich wie eine transparente Strategie mit Ihrem Logo. Marktkenntnisse Mit 30 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verfügen wir über eine profunde Kenntnis des Marktes in Vorarlberg, Liechtenstein, der Ostschweiz und Süddeutschland. Das umfangreiche Know-how in Kombination mit dem starken Netzwerk, dem eigenen Stellenmarkt und der MAYER Bewerberdatenbank mit über 80.000 Lebensläufen bilden eine solide Basis für die erfolgreiche Personalsuche. Zielgerichtet Als kompetenter, diskreter und objektiver Ansprechpartner übernehmen wir das aktive Bewerbermanagement für Festanstellungen in allen Branchen und Bereichen. Unternehmer beschäftigen sich nur mehr mit Bewerbern, die wirklich auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Diese Vorgehensweise bei der Personalsuche bringt enorme Zeitersparnis, in der Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können. Dienstleistungen im Überblick Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil erstellen Anzeigengestützte Mitarbeitersuche Personalmarketing, Anzeigen- und Inserateservice Online-Personalsuche Gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten Vertiefende und differenzierte Eignungsabklärungen Einführungsbetreuung neuer Mitarbeitender Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements Persönlichkeits- und Leistungstests Führungs- und Fachkräfteauswahl Unternehmensnachfolge und -beteiligungen Direktsuche Gehaltsvergleiche und -studien Personalmanagement, Projekte und Systeme Externes Personalmanagement Gesprächspartner für Unternehmer und Führungskräfte Coaching und Karriereberatung

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PersonalberatungPersonalmanagementStellenvermittlungsbüro
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Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht. Entlastung und Erfolg bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für unsere Kunden erarbeiten wir ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen Sie so in Kontakt mit den richtigen Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei wählen Sie die Vorgehensweise - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search. Ganzheitliche Unterstützung bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden Anforderungsprofil & Suche Die professionelle Entlastung beginnt bereits beim Erstellen des genauen Profils für die offene Position. Gemeinsam erarbeiten wir die Anforderungen und fertigen dafür eine passende Stellenbeschreibung an. Die Veröffentlichung des Stelleninserats erfolgt zielgerichtet und kostenschonend, da wir auf eine Symbiose aus verschiedenen Suchstrategien und einen ausgewogenen Marketingmix setzen. Mit den MAYER Stelleninseraten ist eine anonyme Schaltung und Suche ebenso einfach möglich wie eine transparente Strategie mit Ihrem Logo. Marktkenntnisse Mit 30 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verfügen wir über eine profunde Kenntnis des Marktes in Vorarlberg, Liechtenstein, der Ostschweiz und Süddeutschland. Das umfangreiche Know-how in Kombination mit dem starken Netzwerk, dem eigenen Stellenmarkt und der MAYER Bewerberdatenbank mit über 80.000 Lebensläufen bilden eine solide Basis für die erfolgreiche Personalsuche. Zielgerichtet Als kompetenter, diskreter und objektiver Ansprechpartner übernehmen wir das aktive Bewerbermanagement für Festanstellungen in allen Branchen und Bereichen. Unternehmer beschäftigen sich nur mehr mit Bewerbern, die wirklich auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Diese Vorgehensweise bei der Personalsuche bringt enorme Zeitersparnis, in der Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können. Dienstleistungen im Überblick Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil erstellen Anzeigengestützte Mitarbeitersuche Personalmarketing, Anzeigen- und Inserateservice Online-Personalsuche Gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten Vertiefende und differenzierte Eignungsabklärungen Einführungsbetreuung neuer Mitarbeitender Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements Persönlichkeits- und Leistungstests Führungs- und Fachkräfteauswahl Unternehmensnachfolge und -beteiligungen Direktsuche Gehaltsvergleiche und -studien Personalmanagement, Projekte und Systeme Externes Personalmanagement Gesprächspartner für Unternehmer und Führungskräfte Coaching und Karriereberatung

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PersonalberatungStellenvermittlungsbüroRekrutierungPersonaldienstleistungenCoachingPersonalvermittlungTemporärbüro Dauerstellen
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JP

J&B Personal AG

Chamerstrasse 44, 6331 Hünenberg
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PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroTemporärbüro DauerstellenInformatik
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Art of Work Personalberatung AG

Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 8 Bewertungen

Art of Work Personalberatung AG

Hofstrasse 2, 6004 Luzern
Art of Work: Gemeinsam. Erfolgreich.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen KV/Business Administration Informatik Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf, Interviewtipps, Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen, die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroRekrutierungTemporärbüro Dauerstellen
Hofstrasse 2, 6004 Luzern
PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroRekrutierungTemporärbüro Dauerstellen
Art of Work: Gemeinsam. Erfolgreich.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen KV/Business Administration Informatik Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf, Interviewtipps, Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen, die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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Baarerstrasse 79, 6300 Zug
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Alles ist 🔝! Ich habe wirklich nichts zu beanstanden.

Art of Work Zug ist für mich einer der einzigartigen Personalvermittler im Kanton Zug. Meine Beraterin, Frau Furrer, hat sich stets bemüht, die richtigen Stellen für mich auszuwählen und mein Dossier dort einzureichen. Dank ihr hatte ich sehr interessante Vorstellungsgespräche mit verschiedenen interessanten Unternehmen. Frau Furrer besitzt die Gabe, gut zuzuhören und Talente zu erkennen, die man an sich selbst nicht erkannt hat, und diese zu fördern. Sie war nie zu schade, stets nach geeigneten Stellenangeboten zu suchen. Meine jetzige Anstellung habe ich ihr zu verdanken. Ich habe die Möglichkeit, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Das Team ist sehr kollegial, mein Arbeitgeber glaubt an mich und fördert meine Fähigkeiten und Talente. Dies ist nur möglich, weil Art of Work und insbesondere Frau Furrer keine 0815-Beratung und -Betreuung anbieten. Selbst in der Probezeit wird man weiterhin betreut, wenn dies gewünscht wird.

13. Februar 2024, samanthakaren77

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OPUS Personal AG

OPUS Personal AG

Bundesplatz 10, 6300 Zug
OPUS Personal Zoug

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung.Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze.FairnessWir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich.VertrauenGrundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion.VerbindlichkeitErfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen.Name: OPUSUnser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und DauerstellenWir sind zur Stelle.OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle.Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen.Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen:Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und SpezialtiefbauIndustrie und TechnikRevisionenChemie und PharmaKV, Finanz- und DienstleistungenICTMedical CareJetzt BEWERBEN!http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle.OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen.Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen:KV, Finanz- und DienstleistungenITIndustrie und TechnikRevisionenMedical CareBaugewerbeJetzt VAKANZ Aufgeben!http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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OPUS Personal Zoug

OPUS Personal: Die menschliche Stellenvermittlung.Bei unserer täglichen Arbeit kommen wir mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Interessen aller beteiligten Personen zu berücksichtigen. Wir verbinden Menschen. Aus diesem Grund halten wir uns an unsere drei Grundsätze.FairnessWir sind überzeugt, dass gerechte Arbeits- und Anstellungsbedingungen ein wichtiger Bestandteil der Leistungsmotivation von Mitarbeitenden sind und das Unternehmen stärken. Eine transparente Lohn- und Kostenkultur, gegenseitige Wertschätzung sowie die Weiterentwicklung der Arbeitsmarktfähigkeit und die Erhaltung der Gesundheit sind für uns selbstverständlich.VertrauenGrundlage für jede erfolgreiche Zusammenarbeit ist Vertrauen. Ob als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber – sobald Sie mit uns Kontakt aufnehmen, legen wir grossen Wert auf ein vertrauensvolles Umfeld. Die uns anvertrauten Angaben und Unterlagen behandeln wir mit äusserster und sorgfältigster Diskretion.VerbindlichkeitErfolgreiche Arbeitsvermittlung ist das Ergebnis guter Zusammenarbeit. Auf uns können Sie sich verlassen: Unsere Aussagen sind verbindlich und wir handeln überzeugt. Wir setzen alles daran, die solide Grundlage für eine dauerhafte Kooperation zu schaffen.Name: OPUSUnser Firmenname OPUS stammt aus dem Lateinischen. Er bedeutet: Arbeit, Werk, Bauwerk, Kunstwerk. OPUS Personal AG - Temporär-und DauerstellenWir sind zur Stelle.OPUS Personal AG vermittelt professionell und kostenlos Temporär-, Teilzeit-, Projekt- und Dauerstellen in der ganzen Schweiz. Egal, ob Sie gerade Ihr Studium beendet oder unterbrochen haben, Ihre Lehre abgeschlossen haben, nach Absolvierung der Rekrutenschule eine Arbeitsmöglichkeit suchen oder aus anderen Gründen auf Jobsuche sind – wir finden für Sie die passende Stelle.Anhand Ihrer Wünsche, Fähigkeiten und Erfahrungen empfehlen wir Ihnen den geeigneten Arbeitsplatz aus unserem grossen Kontakt-Netzwerk. Lehrabgänger sind besonders willkommen.Wir vermitteln Stellen in diesen Branchen:Bauhaupt- und Nebengewerbe sowie im Tunnel- und SpezialtiefbauIndustrie und TechnikRevisionenChemie und PharmaKV, Finanz- und DienstleistungenICTMedical CareJetzt BEWERBEN!http://opus-personal.ch/kontakt/bewerbung-sp/ Ihr Partner für Personalfragen ist zur Stelle.OPUS Personal AG setzt auf ein spezialisiertes und langjährig erfahrenes Beraterteam. Zudem können wir auf ein grosses, schweizweites Kontakt-Netzwerk zurückgreifen. Unsere erstklassigen Beraterinnen und Berater helfen Ihnen, qualifizierte Arbeitskräfte aus verschiedenen Branchen kurz- oder langfristig für begrenzte oder unbegrenzte Zeit einzustellen. Auf uns können Sie sich verlassen.Wir bieten Fachkräfte aus diesen Branchen:KV, Finanz- und DienstleistungenITIndustrie und TechnikRevisionenMedical CareBaugewerbeJetzt VAKANZ Aufgeben!http://opus-personal.ch/kontakt/vakanz-aufgeben/

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Mayer Personalmanagement International AG

Mayer Personalmanagement International AG

Badäl 227, 9487 Gamprin-Bendern
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Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht. Entlastung und Erfolg bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für unsere Kunden erarbeiten wir ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen Sie so in Kontakt mit den richtigen Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei wählen Sie die Vorgehensweise - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search. Ganzheitliche Unterstützung bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden Anforderungsprofil & Suche Die professionelle Entlastung beginnt bereits beim Erstellen des genauen Profils für die offene Position. Gemeinsam erarbeiten wir die Anforderungen und fertigen dafür eine passende Stellenbeschreibung an. Die Veröffentlichung des Stelleninserats erfolgt zielgerichtet und kostenschonend, da wir auf eine Symbiose aus verschiedenen Suchstrategien und einen ausgewogenen Marketingmix setzen. Mit den MAYER Stelleninseraten ist eine anonyme Schaltung und Suche ebenso einfach möglich wie eine transparente Strategie mit Ihrem Logo. Marktkenntnisse Mit 30 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verfügen wir über eine profunde Kenntnis des Marktes in Vorarlberg, Liechtenstein, der Ostschweiz und Süddeutschland. Das umfangreiche Know-how in Kombination mit dem starken Netzwerk, dem eigenen Stellenmarkt und der MAYER Bewerberdatenbank mit über 80.000 Lebensläufen bilden eine solide Basis für die erfolgreiche Personalsuche. Zielgerichtet Als kompetenter, diskreter und objektiver Ansprechpartner übernehmen wir das aktive Bewerbermanagement für Festanstellungen in allen Branchen und Bereichen. Unternehmer beschäftigen sich nur mehr mit Bewerbern, die wirklich auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Diese Vorgehensweise bei der Personalsuche bringt enorme Zeitersparnis, in der Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können. Dienstleistungen im Überblick Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil erstellen Anzeigengestützte Mitarbeitersuche Personalmarketing, Anzeigen- und Inserateservice Online-Personalsuche Gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten Vertiefende und differenzierte Eignungsabklärungen Einführungsbetreuung neuer Mitarbeitender Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements Persönlichkeits- und Leistungstests Führungs- und Fachkräfteauswahl Unternehmensnachfolge und -beteiligungen Direktsuche Gehaltsvergleiche und -studien Personalmanagement, Projekte und Systeme Externes Personalmanagement Gesprächspartner für Unternehmer und Führungskräfte Coaching und Karriereberatung

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Der beste Zug für erfolgreiche Unternehmen Die Suche nach passenden und qualifizierten Mitarbeitenden ist ressourcenintensiv. Oft ist nach Wochen oder gar Monaten der intensiven Suche noch immer keine Festanstellung in Sicht. Entlastung und Erfolg bieten die erfahrenen Personalberater von MAYER Personalmanagement. Für unsere Kunden erarbeiten wir ganzheitliche wie individuelle Marketing-, Such- und Lösungskonzepte, bringen Sie so in Kontakt mit den richtigen Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei wählen Sie die Vorgehensweise - von der inserategestützten Suche über eine reine Evidenzsuche mit Hilfe des größten Bewerberpools der Region bis zum Executive Search. Ganzheitliche Unterstützung bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden Anforderungsprofil & Suche Die professionelle Entlastung beginnt bereits beim Erstellen des genauen Profils für die offene Position. Gemeinsam erarbeiten wir die Anforderungen und fertigen dafür eine passende Stellenbeschreibung an. Die Veröffentlichung des Stelleninserats erfolgt zielgerichtet und kostenschonend, da wir auf eine Symbiose aus verschiedenen Suchstrategien und einen ausgewogenen Marketingmix setzen. Mit den MAYER Stelleninseraten ist eine anonyme Schaltung und Suche ebenso einfach möglich wie eine transparente Strategie mit Ihrem Logo. Marktkenntnisse Mit 30 Jahren Erfahrung in der Personalberatung verfügen wir über eine profunde Kenntnis des Marktes in Vorarlberg, Liechtenstein, der Ostschweiz und Süddeutschland. Das umfangreiche Know-how in Kombination mit dem starken Netzwerk, dem eigenen Stellenmarkt und der MAYER Bewerberdatenbank mit über 80.000 Lebensläufen bilden eine solide Basis für die erfolgreiche Personalsuche. Zielgerichtet Als kompetenter, diskreter und objektiver Ansprechpartner übernehmen wir das aktive Bewerbermanagement für Festanstellungen in allen Branchen und Bereichen. Unternehmer beschäftigen sich nur mehr mit Bewerbern, die wirklich auf das ausgeschriebene Anforderungsprofil passen. Diese Vorgehensweise bei der Personalsuche bringt enorme Zeitersparnis, in der Sie sich Ihrem Kerngeschäft widmen können. Dienstleistungen im Überblick Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil erstellen Anzeigengestützte Mitarbeitersuche Personalmarketing, Anzeigen- und Inserateservice Online-Personalsuche Gezielte Personalsuche und Selektion der Kandidaten Vertiefende und differenzierte Eignungsabklärungen Einführungsbetreuung neuer Mitarbeitender Beratung über die Möglichkeit eines Outplacements Persönlichkeits- und Leistungstests Führungs- und Fachkräfteauswahl Unternehmensnachfolge und -beteiligungen Direktsuche Gehaltsvergleiche und -studien Personalmanagement, Projekte und Systeme Externes Personalmanagement Gesprächspartner für Unternehmer und Führungskräfte Coaching und Karriereberatung

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J&B Personal AG

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Bewertung 5.0 von 5 Sternen bei 8 Bewertungen

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Hofstrasse 2, 6004 Luzern
Art of Work: Gemeinsam. Erfolgreich.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen KV/Business Administration Informatik Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf, Interviewtipps, Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen, die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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PersonalvermittlungPersonalberatungStellenvermittlungsbüroRekrutierungTemporärbüro Dauerstellen
Art of Work: Gemeinsam. Erfolgreich.

Stellen Sie sich vor, Sie könnten Zeit gewinnen, um Ihre wahren Kompetenzen einzusetzen. Die Rekrutierung von Mitarbeitern in den Bereichen KV/Business Administration Informatik Technik sowie Engineering ist unsere Passion. Seit über 20 Jahren verbinden wir an 7 Standorten in der gesamten Deutschschweiz engagierte Unternehmer mit motivierten Mitarbeitenden. Die Zusammenarbeit mit uns bringt Sie schneller und erfolgreicher zum Ziel, da wir Ihre Anforderungen detailliert abklären und durch unser internes Teamwork den Effekt für Sie potenzieren. Als Stellensuchender profitieren Sie von unserem Netzwerk und unserem Know-How, denn wir unterstützen Ihre Jobsuche auch mit Stellenangeboten, die von den Arbeitgebern noch publiziert wurden. Im persönlichen Interview erhalten Sie Tipps, um im Vorstellungsgespräch mit Ihrer Persönlichkeit zu überzeugen. Viele Informationen rund um das Thema Stellensuche finden Sie auch auf unserer Webseite: z.B. einen Musterlebenslauf, Interviewtipps, Informationen zu Aus- und Weiterbildungen etc. Als Arbeitgeber können Sie Ihre Stellen schneller besetzten, denn für Ihre Vakanz können wir Kandidaten anfragen, die wir bereits persönlich kennen gelernt haben. Zu jedem Kandidaten erhalten Sie das vollständige Dossier inklusive Lebenslauf, sämtlicher Arbeitszeugnisse, Diplome und Zertifikate (Einverständnis des Kandidaten vorausgesetzt). Wir sind auch nahe bei Ihnen und Sie können uns kennenlernen in Baden, Basel, Luzern, Olten, Winterthur, Zug oder Zürich. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

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