CPI Centre de Perfectionnement Interprofessionnel à Granges-Paccot - local.ch
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CPI Centre de Perfectionnement Interprofessionnel
IWZ Interprofessionelles Weiterbildungszentrum
route des Grives 2
1763 Granges-Paccot
* pas de publicité
Heures d'ouverture
- Lundi
- 07:45–11:30 13:00–17:00
- Mardi
- 07:45–11:30 13:00–17:00
- Mercredi
- 07:45–11:30 13:00–17:00
- Jeudi
- 07:45–11:30 13:00–17:00
- Vendredi
- 07:45–11:30 13:00–16:30
- Samedi
- fermé
- Dimanche
- fermé
Description & particularités
Fondé en 1986, le Centre de Perfectionnement Interprofessionnel CPI a acquis une longue expérience dans tous les domaines de la formation continue à des fins professionnelles ;
Avec quelque 4000 participant(e)s par année, le Centre de Perfectionnement Interprofessionnel CPI est la plus importante institution du canton dans le domaine du perfectionnement professionnel et de la formation de base des adultes.
Les cours ont lieu à Fribourg, Granges-Paccot, Bulle et Tavel.
Toujours à l'écoute des besoins de nos clients, nous développons, sur site ou « à domicile », des solutions formation permettant un transfert immédiat sur la place de travail.
Forte de vingt collaborateurs et environ 150 formateurs et formatrices actifs, notre institution est à même de répondre à votre demande, dans une culture de partenariat et de transparence. Sans but lucratif, le Centre de Perfectionnement Interprofessionnel CPI poursuit inlassablement sa mission :
former et développer les compétences, en respectant une tarification supportable, quelque soit la taille des entreprises avec qui nous collaborons.
Das 1986 gegründete Interprofessionelle Weiterbildungszentrum IWZ hat langjährige Erfahrung in allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung:
Die Kurse finden in Freiburg, Granges-Paccot, Bulle und Tafers statt.
Stets auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, entwickeln das IWZ massgeschneiderte Bildungsangebote zur direkten Umsetzung am Arbeitsplatz.
Die Kurse finden auf Wunsch im IWZ oder direkt beim Kunden statt. Mit 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie etwa 150 aktiven Ausbildnern und Ausbildnerinnen geht es auf Anfragen partnerschaftlich und transparent ein.
Ohne wirtschaftliche Zwecke zu verfolgen, geht das IWZ einzig seiner Aufgabe nach: der Weiterbildung, der Entwicklung und der Förderung der Fähigkeiten/ Kompetenzen. Eine vernünftige Kostenberechnung erfolgt unabhängig der Grösse des Unternehmens mit dem das IWZ zusammenarbeitet.
- En ressources humaines
- Pédagogie
- Marketing & vente
- Management & leadership
- Artisanat & industrie
- Informatique et langues
Avec quelque 4000 participant(e)s par année, le Centre de Perfectionnement Interprofessionnel CPI est la plus importante institution du canton dans le domaine du perfectionnement professionnel et de la formation de base des adultes.
Les cours ont lieu à Fribourg, Granges-Paccot, Bulle et Tavel.
Toujours à l'écoute des besoins de nos clients, nous développons, sur site ou « à domicile », des solutions formation permettant un transfert immédiat sur la place de travail.
Forte de vingt collaborateurs et environ 150 formateurs et formatrices actifs, notre institution est à même de répondre à votre demande, dans une culture de partenariat et de transparence. Sans but lucratif, le Centre de Perfectionnement Interprofessionnel CPI poursuit inlassablement sa mission :
former et développer les compétences, en respectant une tarification supportable, quelque soit la taille des entreprises avec qui nous collaborons.
Das 1986 gegründete Interprofessionelle Weiterbildungszentrum IWZ hat langjährige Erfahrung in allen Bereichen der beruflichen Weiterbildung:
- Personalwesen
- Pädagogik
- Marketing und Verkauf
- Management und Leadership
- Handwerk und Gewerbe
- Informatik und Sprachen
Die Kurse finden in Freiburg, Granges-Paccot, Bulle und Tafers statt.
Stets auf die Bedürfnisse der Kunden ausgerichtet, entwickeln das IWZ massgeschneiderte Bildungsangebote zur direkten Umsetzung am Arbeitsplatz.
Die Kurse finden auf Wunsch im IWZ oder direkt beim Kunden statt. Mit 20 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sowie etwa 150 aktiven Ausbildnern und Ausbildnerinnen geht es auf Anfragen partnerschaftlich und transparent ein.
Ohne wirtschaftliche Zwecke zu verfolgen, geht das IWZ einzig seiner Aufgabe nach: der Weiterbildung, der Entwicklung und der Förderung der Fähigkeiten/ Kompetenzen. Eine vernünftige Kostenberechnung erfolgt unabhängig der Grösse des Unternehmens mit dem das IWZ zusammenarbeitet.