Mobbing-Erstberatungsstelle für Frauen und Männer, M.E.B. à Zürich - local.ch
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Mobbing-Erstberatungsstelle für Frauen und Männer, M.E.B.
Fachstelle für Konfliktlösung und Mobbingprävention
Konfliktklärung, Strategien und Perspektiven, Coaching, telefonische oder persönliche Beratung; Führungscoaching Konfliktklärung, Prävention, Genderfragen
Seefeldstrasse 27
8008 Zürich
* pas de publicité
Description & particularités
Beratung, Mobbing, Konfliktberatung, Coaching
Mobbing-Erstberatungsstelle für Frauen und Männer, M.E.B.
Fachstelle für Konfliktlösung und Mobbingprävention
Konfliktklärung, Strategien und Perspektiven, Coaching, telefonische oder persönliche Beratung; Führungscoaching, Prävention, Genderfragen
Seefeldstrasse 27
8008 Zürich
Telefon: * 044 261 49 77
E-Mail: meb@flexibles.ch
www.mobbing-beratung.ch
1996 wurde die Mobbing-Erstberatungsstelle für Frauen und Männer, M.E.B als unabhängige Fachstelle für Konfliktlösung und Mobbingprävention gegründet.
Wir bieten bei Konflikten am Arbeitsplatz (auch am Ausbildungs- oder Wohnort). Beratung durch erfahrene Fachleute. Speziell für Organisationen und Betriebe bieten wir Coaching für Führungsverantwortliche, strukturelle und konzeptionelle Beratung und Seminare an.
Unsere Dienstleistungen:
Fachstelle für Konfliktlösung und Mobbingprävention
Konfliktklärung, Strategien und Perspektiven, Coaching, telefonische oder persönliche Beratung; Führungscoaching, Prävention, Genderfragen
Seefeldstrasse 27
8008 Zürich
Telefon: * 044 261 49 77
E-Mail: meb@flexibles.ch
www.mobbing-beratung.ch
1996 wurde die Mobbing-Erstberatungsstelle für Frauen und Männer, M.E.B als unabhängige Fachstelle für Konfliktlösung und Mobbingprävention gegründet.
Wir bieten bei Konflikten am Arbeitsplatz (auch am Ausbildungs- oder Wohnort). Beratung durch erfahrene Fachleute. Speziell für Organisationen und Betriebe bieten wir Coaching für Führungsverantwortliche, strukturelle und konzeptionelle Beratung und Seminare an.
Unsere Dienstleistungen:
- Erstberatung
- Information, Orientierung
- Unterstützung, Entscheidungshilfen und Klärungsprozess
- Konfliktlösung, Verarbeitung und Mobbingprävention
- Begleitung zu Gesprächen
- Entwicklung von Strategien und Perspektiven
- Neuorientierung, Laufbahnberatung und Coaching
- Betriebliche Präventionsmassnahmen und Konzepte
- Vertragspartnerschaft als externe Anlaufstelle
- Mo – Fr
- Persönliche und telefonische Beratungen nach Absprache
- Termine und Kosten nach Vereinbarung.
- Trägerschaft der Beratungsstelle ist der gemeinnützige und unabhängige Verein FleXibles zur Förderung neuer Arbeitsformen
- Unser Ansatz zieht Gender- und Kulturfragen mit in die Beratung ein
