Qu'EST-CE QUE IES5

Le résultat de cette mesure réalisable permet de connaître les dimensions des compétences relationnelles et donc d'identifier les points forts et les domaines à améliorer tant dans les contextes personnels que dans le rôle professionnel.

L'ie5 et l'ie6 sont des outils de mesure des compétences relationnelles qui permettent d'identifier les points forts et les domaines à améliorer.

Les tests ie5 et is5, à la fois disjoints et appariés, fournissent une carte sur laquelle l'individu ou l'entreprise peut obtenir des indications d'efficacité sur les relations avec les autres

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