LA METHODE La méthode HR TOP se fonde sur la pratique afin de mieux intégrer les techniques et les outils indispensables dans les situations réelles. Elle favorise la progression en intégrant les valeurs de la personne et la culture de l'entreprise lors de la prise de décision et de la résolution de problèmes. Elle place les personnes et les équipes dans des situations de réussite par l'identification des motivations individuelles et de groupe. La méthode HR TOP est mise en pratique par des conseillers expérimentés. LA CLE DU SUCCES Le succès réside dans la fixation des objectifs, la priorité des étapes, la qualité de l'accompagnement afin que la personne ou les groupes soient autonomes le plus vite possible. Les techniques enseignées de manière progressive (à intervalles réguliers) facilitent une mise en pratique rapide et efficace. Les conseillers HR TOP ayant une expérience dans la direction d'entreprise, ont une excellente compréhension de la gestion et sont à même de proposer les solutions adéquates. Nos prestations : Recrutement et assessment - Engagez rapidement le bon collaborateur Rechercher un collaborateur difficile à trouver et gagner un temps précieux Disposer des services d'un professionnel (Head hunter, Executive search) Bénéficier de la base de données et du réseau HR TOP Disposer d'un appui spécifique et d'une sécurité supplémentaire Coaching - Valorisez leur savoir-faire et stimulez leur motivation Augmenter l'efficacité de vos collaborateurs Optimiser leurs performances et contribuer à l'atteinte des objectifs Développer les compétences d'un groupe de collaborateurs Résoudre une situation difficile par un soutien personnalisé Formation - Développez les compétences Réaliser une analyse des besoins de formation Evaluer les compétences des collaborateurs Créer et valider un plan de formation Mettre en place des modules de formation standards ou sur mesure Bilan de compétences et outplacement - Offrez un soutien actif Soutenir un collaborateur dans l'évolution de sa carrière Effectuer un bilan de compétences Etre conseillé dans des décisions de licenciement Offrir un outplacement aux collaborateurs licenciés Expatriation et relocation - Accompagnez votre employé dans la phase d'intégration Maitriser les incidences de l'internationalisation de votre entreprisesur la fonction RH Assurer une stratégie et des processus répondant à vos besoins RH et financiers Gérer l'interculturel avec aisance Offrir un service personnalisé de relocation Conseil et services RH - Validez vos décisions stratégiques Solliciter des conseils professionnels en Ressources Humaines Valider certaines décisions RH stratégiques Bénéficier du soutien d'un chef de personnel flexible et à la carte Disposer de soutien RH pour vous concentrer sur l'essentiel

Spécialiste des revêtement bitumineux, CAMANDONA SA est active dans les secteurs d’activités des travaux publics, du génie civil et de la construction routière, ainsi que de la maçonnerie et du béton armé, pour figurer aujourd’hui, parmi les plus importantes entreprises vaudoises de la branche. L’entreprise est principalement active sur l’ensemble du territoire du canton de Vaud et, ponctuellement, dans les cantons du Valais, de Genève, Neuchâtel et Fribourg par le biais du siège de Crissier et des succursales de St-Triphon, Collombey, Lausanne, Gland, Moudon et Renens, ainsi que de ses deux centrales de production de Daillens et St-Triphon. CAMANDONA SA réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 50 millions répartis en petits et gros mandats pour une nombreuse clientèle : Communes, Confédération, Cantons, et autres collectivités publiques, ainsi que les privés. La société compte environ 200 collaborateurs répartis entre l’administration (7), la technique (18), la production (6), la logistique (3) et les ouvriers (174). La société est certifiée selon les normes ISO 9001 (management) depuis 2000, ISO 14001 (environnement et développement durable) depuis 2004 et OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail) depuis 2007.

Spécialiste des revêtement bitumineux, CAMANDONA SA est active dans les secteurs d’activités des travaux publics, du génie civil et de la construction routière, ainsi que de la maçonnerie et du béton armé, pour figurer aujourd’hui, parmi les plus importantes entreprises vaudoises de la branche. L’entreprise est principalement active sur l’ensemble du territoire du canton de Vaud et, ponctuellement, dans les cantons du Valais, de Genève, Neuchâtel et Fribourg par le biais du siège de Crissier et des succursales de St-Triphon, Collombey, Lausanne, Gland, Moudon et Renens, ainsi que de ses deux centrales de production de Daillens et St-Triphon. CAMANDONA SA réalise un chiffre d’affaire annuel de plus de 50 millions répartis en petits et gros mandats pour une nombreuse clientèle : Communes, Confédération, Cantons, et autres collectivités publiques, ainsi que les privés. La société compte environ 200 collaborateurs répartis entre l’administration (7), la technique (18), la production (6), la logistique (3) et les ouvriers (174). La société est certifiée selon les normes ISO 9001 (management) depuis 2000, ISO 14001 (environnement et développement durable) depuis 2004 et OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail) depuis 2007.

Ayant eu recours aux services de coaching d’Alexandre, je tiens à partager mon expérience très positive car il a su dépasser toutes mes attentes et m'a permis d'atteindre des résultats extraordinaires. Dès le premier contact, j'ai été agréablement surprise par sa chaleureuse personnalité. Son savoir-être, empreint d'empathie, d'écoute active et de bienveillance a immédiatement créé un environnement propice à l'épanouissement personnel. J'ai senti qu'il était réellement investi dans ma réussite et mon bien-être, ce qui m'a apporté un sentiment de confiance et de sécurité dès le début de notre collaboration. Merci encore pour tout !

Mosini et Caviezel SA est un bureau d’études à la pointe de la géomatique, du génie civil et du génie rural, implanté depuis près de 70 ans à Montricher, plus de 50 ans à Morges, depuis 2007 à Assens et depuis avril 2018 à Rolle. Nous mettons à disposition de notre clientèle, notre expérience et un suivi technique de qualité permettant de répondre à ses besoins et assurer la pleine réussite des divers projets qui nous sont confiés. Notre bureau d’études est spécialisé dans les domaines d’activités suivants : Géomatique Génie civil Améliorations foncières Aménagement du territoire Gravières - carrières Systèmes d’informations Photogrammétrie Infographie Compétence, efficacité, proximité et modernité sont les piliers de la politique qualité et environnementale de notre bureau. Nous sommes certifié ISO 9001 et EcoEntreprise. Fondé à Montricher en 1950, le bureau Mosini et Caviezel SA compte aujourd'hui plus de 40 collaborateurs répartis entre nos quatre bureaux. Notre équipe est composé d’ingénieurs EPF et HES, de techniciens et de géomaticiens compétents et expérimentés. Tous mettront un point d’honneur à vous conseiller et vous aider à mener à bien vos projets. L'entreprise est affiliée à l'Ordre Vaudois des Géomètres (OVG)