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Fondée à Genève en 2007 par Christian Schallenberger et Marc Aerni, T-Conseils SA est une société spécialisée en ressources humaines, en orientation professionnelle et suivi de carrière. L'équipe est constituée de professionnels pluridisciplinaires représentant plusieurs nationalités et aptitudes linguistiques. Ses consultants certifiés Talent Explorer sont habilité à intervenir auprès des entreprises ou des particuliers. Ils accompagnent leurs clients dans la création et la réalisation de leurs projets professionnels. Ils peuvent aussi créer des programmes de motivation ou de formations sur mesure en respectant les valeurs, les objectifs et la culture de l'entreprise. Grâce à la plate-forme informatique, chaque consultant a accès par Internet aux différentes applications d'évaluation en ligne, à l'édition des rapports dédiés aux participants et des rapports d'analystes Talent-Explorer.

GRAVIERS - GRAVILLONS -SABLES - GRAVES - ENROCHEMENTS La Carrière de Sous-Vent est exploitée depuis 1857. Elle produit plus de 100’000 to par année.La qualité des graviers est contrôlée de façon permanente. Le site est utilisé avec précaution et dans un respect absolu de l’environnement.La Carrière de Sous-Vent s’engage à vous fournir des matériaux de qualité et adaptés à vos besoins et normalisée.

J'ai eu la chance d'être coaché par Chrystel Frenois au cours de ma recherche d'emploi. Elle a su me pousser dans mes retranchements et me sortir de ma zone de confort. Ça m'a permis de rebondir et de vraiment comprendre quelle voie je voulais suivre. Et surtout comment y parvenir!!!

Transformer les défis en opportunités. Accélérer les carrières. Propulser la croissance des entreprises. Peu d'entreprises peuvent rivaliser avec l’étendue, les réussites et la réputation d'Experis en tant que leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre professionnelles. Nous savons que la performance maximale est humainement possible. Nous aidons nos clients et nos talents à y parvenir grâce à notre connaissance approfondie du secteur et à notre compréhension inégalée du potentiel humain. Experis accélère la croissance des entreprises et des carrières en attirant, évaluant et plaçant de manière intensive des experts spécialisés en informatique. Nous fournissons précisément les talents en demande pour les postes essentiels aux organisations, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises et des personnes que nous servons. Nous appliquons également notre expertise pour fournir un ensemble de solutions éprouvées en matière d’effectifs qui améliore la productivité, l’efficacité et la maîtrise des coûts de nos clients. Experis est unefiliale spécialisée de ManpowerGroup - un leader mondial des services pour l’emploi depuis plus de 60 ans et un pionnier reconnu dans son secteur. Nous sommes de votre côté. Chez Experis, nous savons que votre potentiel ne peut pas être reflété dans un CV, un intitulé de poste ou une description de poste. Avec une compréhension de vos talents, de votre expérience et de vos intérêts uniques, nos recruteurs spécialisés et nos processus de matching vous donneront de multiples possibilités qui accéléreront votre succès professionnel. ​ Avec Experis, vous pouvez : Accélérer votre carrière Profiter de la variété des missions Prendre un nouveau virage professionnel en toute confiance Construire votre CV Améliorer vos compétences avec une formation en ligne gratuite Avoir confiance en votre recherche d'emploi Développer votre réseau Acquérir une expérience précieuse

Perspective Solution est une étude d'avocat et un bureau de médiation Les différentes façons de résoudre des conflits sont complémentaires : après une évaluation globale, PERSPECTIVE SOLUTION vous conseille, défend vos intérêts en justice ou/et vous aide à trouver une résolution à l’amiable. L'entreprise offre également toutes les prestations d'une personne de confiance en entreprise (PCE). Toutes les prestations peuvent être offertes en français et en allemand. Autres langues: Italien et anglais. Principaux domaines d'activité de l'étude d'avocat : Droit administratif, droit communal Droit du travail Droit du bail Droit des contrats Domaines d'activité du bureau de médiation : Médiation civile (contrats et commerciale) Travail et entreprise Famille Immobilier (construction, PPE, baux à loyer, voisinage) Démarche participative (p. ex. planification territoriale) Médiation administrative et politique Médiation préventive (p. ex. amélioration de la collaboration) Prestations comme Personne de Confiance en Entreprise (PCE): Dispositifs RPS (risques psychosociaux) Audits Enquêtes sociales et juridiques Formations et sensibilisations en entreprise Permanence téléphonique Présentation de la directrice de Perspective Solution: En tant qu'avocate, Barbara Regamey exerce principalement dans les domaines du droit du travail, des baux à loyer et des contrats. Forte de son expérience dans une fonction publique, elle conseille également les Communes et les administrations. Active comme médiatrice, elle accompagne des parties en conflit dans la recherche de solutions à l'amiable. Elle offre également tout l'éventail des prestations d'une Personne de Confiance en Entreprise, notamment des enquêtes et des audits. Durant sa carrière, elle a travaillé à tous les niveaux de la justice, notamment comme greffière à la première Cour de droit public au Tribunal fédéral. Parallèlement à son activité professionnelle et à son mandat de Municipale, elle a complété sa formation juridique avec un DAS en médiation et une certification comme Personne de Confiance en Entreprise, PCE. Me Barbara Regamey travaille en réseau avec des professionnels qualifiés.

Des prestations de très haut niveau. Parfois confrontantes. Mais inestimables si on a envie d'avancer dans la vie.

Avocate d'entreprises accomplie depuis plus de 19 ans au sein de multinationales diverses, Gilda Scheggia a acquis une expérience considérable en droit des affaires, résolution de litiges dans le domaine commercial, droit des contrats, droit des sociétés ainsi que sur les questions de gouvernance d'entreprises.Elle conseille des entrepreneurs, des intermédiaires financiers et des sociétés étrangères qui souhaitent mettre en place ou renforcer leur structure et leur organisation en Suisse. Elle représente également des clients locaux ou internationaux dans tous les aspects liés au droit du travail, droit du bail, propriété intellectuelle et droit contractuel sous tous ses aspects.Gilda Scheggia a participé à la mise en place et au lancement d’une banque suisse digitale dont elle a été la responsable du service juridique de mai 2020 à février 2022.Impliquée à fournir des services et conseils juridiques de haute qualité à de nombreuses organisations et entreprises internationales (Etats-Unis, Amérique latine et Europe), Gilda Scheggia a notamment travaillé pour un leader de services fiduciaires aidant les multinationales ou family office à investir et à fonctionner en toute sécurité dans le monde entier. Elle a également eu pour rôle de prodiguer des conseils en matière d’investissements à une compagnie de premier plan possédant des filiales sur quatre continents et des actifs sous gestion de plus de 3,6 milliards de dollars américains.Auparavant, Gilda Scheggia a commencé sa carrière en tant que responsable juridique dans un groupe international et a également travaillé auprès du département juridique d’une grande banque genevoise.Gilda Scheggia a étudié à l’Université de Fribourg et a obtenu son brevet d’avocate en 2005. Elle parle couramment anglais, français, espagnol et italien avec une bonne connaissance de l'allemand.

Technic Emplois est une entreprise spécialisée dans le placement et le recrutement de personnel dans les domaines de l'électricité. Présente à Lausanne et Genève, elle offre ses services dans toute la Suisse romande depuis 1998.ElectricitéUn nouveau défi dans le domaine de l'électricité?Vous avez terminé vos études, vous souhaitez valoriser votre expérience, relever de nouveaux défis ou faire évoluer votre carrière dans le domaine de l'électricité? Nous proposons régulièrement des postes dans les domaines suivants: Courant fort (bâtiment et industrie)Courant faibleRéseaux informatiquesTélécommunicationTélématique A votre écoute, nous vous offrons une évaluation de votre situation en toute discrétion ainsi que le suivi de votre dossier jusqu'à la conclusion du contrat.Notre démarche d'accompagnement:Après une analyse approfondie de votre profil, nous soumettons votre candidature à nos entreprises clientes, en assurant une gestion efficace de votre carrière en toute confidentialité.Déposez votre candidature sans engagement, et bénéficiez de nos conseils personnalisés, d'une préparation à l'engagement, vous ouvrant les portes des meilleures offres de carrières disponibles.Des questions? Nos deux agences sont à disposition pour vous répondre:Agence de LausanneTél. +41 21 661 18 50contacts@technic-emplois.chAgence de GenèveTél. +41 22 706 90 90secretariat-ge@technic-emplois.chVous êtes une entrepriseVous recherchez le profil idéal, nous sommes à vos côtés pour vous proposer plusieurs solutions de recrutement : Emploi fixeEmploi temporaireTry and Hire Pour tout type d'engagement, nous vous aidons à trouver des solutions efficaces et rapides.

LA METHODE La méthode HR TOP se fonde sur la pratique afin de mieux intégrer les techniques et les outils indispensables dans les situations réelles. Elle favorise la progression en intégrant les valeurs de la personne et la culture de l'entreprise lors de la prise de décision et de la résolution de problèmes. Elle place les personnes et les équipes dans des situations de réussite par l'identification des motivations individuelles et de groupe. La méthode HR TOP est mise en pratique par des conseillers expérimentés. LA CLE DU SUCCES Le succès réside dans la fixation des objectifs, la priorité des étapes, la qualité de l'accompagnement afin que la personne ou les groupes soient autonomes le plus vite possible. Les techniques enseignées de manière progressive (à intervalles réguliers) facilitent une mise en pratique rapide et efficace. Les conseillers HR TOP ayant une expérience dans la direction d'entreprise, ont une excellente compréhension de la gestion et sont à même de proposer les solutions adéquates. Nos prestations : Recrutement et assessment - Engagez rapidement le bon collaborateur Rechercher un collaborateur difficile à trouver et gagner un temps précieux Disposer des services d'un professionnel (Head hunter, Executive search) Bénéficier de la base de données et du réseau HR TOP Disposer d'un appui spécifique et d'une sécurité supplémentaire Coaching - Valorisez leur savoir-faire et stimulez leur motivation Augmenter l'efficacité de vos collaborateurs Optimiser leurs performances et contribuer à l'atteinte des objectifs Développer les compétences d'un groupe de collaborateurs Résoudre une situation difficile par un soutien personnalisé Formation - Développez les compétences Réaliser une analyse des besoins de formation Evaluer les compétences des collaborateurs Créer et valider un plan de formation Mettre en place des modules de formation standards ou sur mesure Bilan de compétences et outplacement - Offrez un soutien actif Soutenir un collaborateur dans l'évolution de sa carrière Effectuer un bilan de compétences Etre conseillé dans des décisions de licenciement Offrir un outplacement aux collaborateurs licenciés Expatriation et relocation - Accompagnez votre employé dans la phase d'intégration Maitriser les incidences de l'internationalisation de votre entreprisesur la fonction RH Assurer une stratégie et des processus répondant à vos besoins RH et financiers Gérer l'interculturel avec aisance Offrir un service personnalisé de relocation Conseil et services RH - Validez vos décisions stratégiques Solliciter des conseils professionnels en Ressources Humaines Valider certaines décisions RH stratégiques Bénéficier du soutien d'un chef de personnel flexible et à la carte Disposer de soutien RH pour vous concentrer sur l'essentiel

Ayant eu recours aux services de coaching d’Alexandre, je tiens à partager mon expérience très positive car il a su dépasser toutes mes attentes et m'a permis d'atteindre des résultats extraordinaires. Dès le premier contact, j'ai été agréablement surprise par sa chaleureuse personnalité. Son savoir-être, empreint d'empathie, d'écoute active et de bienveillance a immédiatement créé un environnement propice à l'épanouissement personnel. J'ai senti qu'il était réellement investi dans ma réussite et mon bien-être, ce qui m'a apporté un sentiment de confiance et de sécurité dès le début de notre collaboration. Merci encore pour tout !

Le centre de formation esg, école supérieure technique, en partenariat avec l’école de cadres Swissmem, contribue avec succès au perfectionnement et à la formation des cadres intermédiaires pour l’obtention de certificats, brevets et diplômes fédéraux reconnus par l’économie et la confédération.Largement soutenus et estimés par les partenaires sociaux de l’industrie suisse des machines, le centre de formation esg et l’école de cadres Swissmem constituent un centre de compétences très estimé tant par les spécialistes que les dirigeants. Ces instances, implantées sur le plan national disposent d’une filiale à Prilly qui décentralise ses cours dans les principales localités de Suisse romande.Le centre de formation esg propose les formations certifiées suivantes : Agent de processus avec Brevet Fédéral Agent de maintenance avec Brevet Fédéral Diplôme ES - en processus d’entreprise Diplôme ES - en énergie et environnement (nouvelle formation) Spécialiste technico-gestionnaire avec Brevet Fédéral L’esg est également une institution formatrice au cœur même des entreprises qui en font la demande par le biais de modules tels que : Gestion de projet (PMI, IPMA) Méthodes personnelles de travail (Gestion du temps, organisation, Gestion des priorités) Communication, entretien de progrès et Gestion des conflits Management et conduite du personnel pour cadre moyen et cadre supérieur Gestion des stocks et logistique Stratégie d’entreprise Pensée économique et calcul de coûts Des forces sur 3 axes : compétences, pragmatisme et personnalisation selon la demande.Des locaux de cours spaciaux et accueillants, équipés d'auxiliaires pédagogiques modernes.Un espace est dédié à la convivialité avec distributeurs de friandises et machines à café.En collaboration avec l’école de cadre swissmem, c’est au sein de l’esg que ces autres formations sont dispensées : Diplôme fédéral de dirigeant de maintenance Diplôme fédéral de Facility management Diplôme fédéral de contremaitre d’industrie Brevet fédéral de formateur d’adulte (BFFA) Coach d’apprentis commerciaux ou techniques Horaires :Administration 8h00 – 12h00 / 14h00 – 17h00Salle de cours 8h00 – 21h30

Coach, consultante et animatrice, avec une forte expérience dans le déploiement du leadership personnel, dans la gestion de la relation et des équipes, et dans l’accompagnement de transformations individuelles et organisationnelles. Après un diplôme EPFL et une vingtaine d’année d’expérience en tant que manager de grandes équipes multiculturelles dans l’industrie des Technologies de l’Information et de la Finance, j’ai décidé de réorienter ma carrière vers ma passion de toujours: l’être humain et le développement de son plein potentiel. COACHING HOLISTIQUE FAIRE LE POINT – AVOIR ENVIE D’ÉVOLUER Vous avez envie de transformer une situation qui vous perturbe, vous fatigue, vous attriste, ou un situation qui vous angoisse ou vous énerve, au travail ou en privé? Vous avez envie d’améliorer votre confiance, votre estime de vous-mêmes, votre leadership ? Vous désirez mieux connaître vos talents et vos compétences et les accueillir pleinement? Vous avez besoin de soutien pour gérer un changement important, vous n’êtes pas satisfait du comportement de certains de vos employés ou collègues, vous avez des choix importants à faire et vous hésitez? Vous êtes prêts à vous investir personnellement et à travailler sur vous-même pour vivre mieux ? Contactez-nous pour une séance exploratoire gratuite. APPROCHE En Privé : Selon entente, entre 4 à 9 séances de coaching individuel sont à prévoir. En amont de ces séances un contrat est établi. Il définit les modalités financières, le lieu des séances, les attentes. Un objectif est établi et des points de situation réguliers sont menés pour valider le nombre des séances. En entreprise : Elaboration des objectifs de la démarche avec le coaché, le responsable hiérarchique et, si nécessaire, les ressources humaines. Etablissement d’un accord stipulant le mode de fonctionnement et les objectifs communs, ainsi que le nombre de séances individuelles (entre 3 et 9) et de bilans (entre 1 et 3) avec le responsable. Animation des séances et des bilans. La première séance exploratoire est gratuite. Elle peut avoir lieu par téléphone, par zoom/skype ou face à face. ​ATELIERS D’ÉQUIPE​/ATELIER : L’INTELLIGENCE COLLECTIVE EN ACTION Vous avez besoin de soutien pour mieux communiquer avec votre équipe, donner du feedback, gérer un conflit, revoir et changer une organisation, clarifier les rôles et responsabilités et les zones d’influence, réduire les tensions … Vous êtes plusieurs managers dans cette situation ? Vous n’avez pas le besoin ni le temps de vous former mais désirez apprendre et découvrir des approches, des concepts, des postures, des outils qui vont vous permettre de vous sortir de cette impasse ? Rencontrons-nous et mettons nos intelligences en commun! APPROCHE Lors d’une séance exploratoire nous établissons d’abord ensemble vos objectifs et vos besoins. Et selon nos échanges, nous vous proposons une marche à suivre et nous accompagnons, par exemple, tout votre groupe sur des situations à faire évoluer sous forme d’ateliers ou de formations. Les exercices et la méthode utilisée varient en fonction du thème à traiter. Contactez-nous pour en savoir plus.

Fondée en 1994, nous sommes une société suisse active dans la gestion de fortune, offrant à une clientèle de proximité un service hautement personnalisé. Défendant les valeurs de respect, d’exigence et d’intégrité, notre approche repose sur certains principes fondamentaux : la qualité du service que nous offrons à nos clients, notre expertise en gestion financière et notre totale indépendance en matière d’investissement. Basé à Nyon et à Lausanne dans le Canton de Vaud, Vector Gestion est un intermédiaire financier agréé, membre de l’Association Suisse des Gérants de Fortune (ASG) et supervisé par cette dernière. NOTRE MODÈLE Société suisse créée en 1994 et active dans le domaine de la gestion de fortune, Vector Gestion réunit une dizaine de professionnels d’horizons différents, pleinement engagés auprès de leurs clients sur le long terme et apportant une expérience et des compétences de pointe dans leur domaine. Constance Provenant d’établissements bancaires de renommée, les talents que nous avons su attirer nous sont restés fidèles, apportant de la constance dans les relations que nous établissons avec nos clients. Solidité Depuis notre création, nous avons démontré une grande solidité dans notre modèle d’affaires, dictée par une vision d’avenir claire et une approche proactive du nouvel environnement qui s’est imposé. Proximité Notre fort ancrage local nous permet d’être proches de nos clients, de comprendre leur environnement et de leur faire bénéficier d’un réseau de spécialistes de premier ordre (notaires, fiscalistes et juristes). PLANIFICATION :COMPRENDRE VOTRE ENVIRONNEMENT ET VOS ATTENTES Votre avenir et celui de vos enfants dépendent d’une bonne planification patrimoniale, fiscale, successorale et des choix effectués pour vous aujourd’hui. Votre gérant procède à l’analyse complète et approfondie de votre environnement patrimonial, intégrant votre histoire personnelle et professionnelle - vos besoins, vos contraintes, votre horizon de temps et votre environnement juridique et fiscal -, afin de vous proposer une stratégie d’investissement respectant votre réalité. Nous procédons également à l’inventaire de vos objectifs futurs - les rêves que vous poursuivez, les projets que vous souhaitez réaliser, les contraintes qui s’imposeront à vous -, ainsi qu’à une évaluation de votre tolérance au risque. MISE EN ŒUVRE :DÉFINIR UN PROFIL DE RISQUE ET GÉRER VOS AVOIRS Cette analyse nous permet de déterminer un profil personnel de risques, de définir une stratégie d’investissement réaliste et d’élaborer un portefeuille unique, correspondant à vos attentes ainsi qu'à vos besoins. S’appuyant sur les délibérations de notre comité de placement et suivant un processus très rigoureux, chaque gérant applique alors une politique d’investissement personnalisée, sélectionnant parmi l'ensemble des classes d'actifs, des secteurs et des zones géographiques les produits qui vous correspondent le mieux. Notre indépendance vous assure une sélection totalement libre des véhicules d’investissement, ceux-ci devant répondre avant tout à nos critères de liquidités, de performance et de maîtrise des coûts. SUIVI : EFFECTUER UN SUIVI ATTENTIF DE VOTRE PORTEFEUILLE Afin de protéger vos avoirs en tout temps, nous procédons quotidiennement à l’examen des facteurs d’influence externes ainsi qu’au suivi de votre portefeuille: cette veille journalière nous permet de nous adapter en tout temps aux différentes phases des cycles financiers et assure le respect du profil que nous avons déterminé avec vous. À la cadence que vous souhaitez, nous effectuons un point de situation avec vous, permettant de passer en revue chacune des positions de votre portefeuille et de faire des ajustements nécessaires ou souhaités. Sportifs professionnels suivi de carrière C'est connu, la carrière des sportifs n'est pas aussi longue que celle d'un professionnel lambda. Mais surtout, les montants perçus durant cette courte période peuvent être souvent très conséquents. Il est donc vivement recommandé d’établir une stratégie qui prenne en considération cet horizon-temps limité et qui lui donne également les moyens de faire face à l’inattendu : les besoins soudains d'un sportif qui verrait - par blessure, manque de performance, etc.- son contrat subitement rompu. Nos services pour les sportifs impliquent une gestion particulière, différenciée d’une approche traditionnelle. Depuis de nombreuses années, notre équipe de Lausanne, grâce notamment à sa solide expérience dans le "Family Office", a pu développer ce style de gestion permettant d’amener une réelle valeur ajoutée pour cette clientèle particulière. Notre fort ancrage local fait que nous nous sentons profondément concernés par notre environnement immédiat et que nous avons à cœur d’assumer nos responsabilités vis-à-vis de la collectivité. C’est pourquoi nous soutenons de nombreux projets et organisations locales dans le domaine de l’enfance et de la culture. Vector Gestion s’engage également en faveur d’autres causes en dehors de Suisse. Le Conservatoire de l’Ouest Vaudois à Nyon, où nous soutenons les classes d’été, ainsi que l’ensemble de jeunes violonistes « Divertimento », le Festival des Arts Vivants mais aussi diverses fondations actives en Suisse et à l’étranger font partie de nos engagements envers notre région et envers la société.

Vous souhaitez :· Avoir une meilleure gestion de votre stress et de vos émotions ?· Retrouver clarté mentale, calme, énergie vitale, sérénité et équilibre émotionnel ?· Améliorer durablement la qualité de votre sommeil?· Restaurer et renforcer vos capacités de concentration et du focus attentionnel ?· Maintenir votre motivation et confiance en vous ?· Optimiser la préparation aux examens et à la compétition ?· Qu’on prenne le temps de vous évaluer et vous traiter, alors venez nous consulter !Nous vous proposons les thérapies suivantes:· Biofeedback· Neurofeedback· Hypnose / EPRTH (Emotional and Physical rebalancing Therapy)· Acupuncture· Photobiomodulation· Autres thérapies naturelles sans médicamentsLe parcours professionnel de Dr. oec. Eva Otzen· Je suis thérapeute d'hypnose et thérapeute de Neurofeedback et Biofeedback diplômée selon le règlement de l’ASCA (Fondation pour la reconnaissance et le développement des thérapies alternatives et complémentaires), du RME et des organisations professionnelles BBNS et ASBN· Je travaille avec les systèmes et équipements de Biofeedback / Neurofeedback et Hémo-Encéphalographie les plus récents et les plus perfectionnés.Mes prestations:S’adressent aux écoliers, étudiants, adultes, cadres d’entreprises, sportifs de haut niveau, acteurs et chanteurs qui souhaitent accroître leur potentiel et améliorer leurs performances.Sur le plan thérapeutique je m’occupe d’enfants, adolescents, adultes et personnes âgées qui souffrent d’un état de stress ou de déséquilibre cérébral ou qui souhaitent entretenir et préserver leurs facultés mentales.Je suis également Directrice de l’Institut de Neurofeedback et Biofeedback SA (i-nfbf) ; parallèlement à mon activité de thérapeute je forme donc de futurs thérapeutes agréés en Bio- et Neurofeedback.Grâce à ses nombreuses années d’expérience en tant que thérapeute, directrice et formatrice à l’institut et au fait qu’elle soit constamment formée aux dernières technologies et thérapies de pointe, les chances de succès thérapeutiques sont très élevées.Dans le centre de traitement I-NFBF, vous serez traité individuellement, de façon soutenue et avec la plus haute qualité de thérapies de bio- et neurofeedback et de professionnalisme pour atteindre vos objectifs thérapeutiques. Chaque protocole de traitement est individualisé et personnalisé selon le résultat de nos analyses.Nous traitons les troubles suivants avec toute la panoplie de nos thérapies · Trouble déficitaire d'attention (TDA),· Trouble déficitaire d'attention avec hyperactivité (TDAH)Troubles de la coordination· Maux de tête et migraines· Troubles du sommeil· Syndrome de fatigue chronique· Syndrome prémenstruel (PMS)· Douleurs chroniques· Fibromyalgie· Stress et surmenage (burnout)· Nervosité et irritabilité· Peurs/phobies/ troubles obsessionnels compulsifs (TOC)· Dépressions et inquiétudes· Problèmes Cardiaques· Hypertension ou hypotension artérielle· Troubles digestifs· Problèmes de contractions musculaires/ entorse cervicale· Vertiges· Bruxisme (grincement des dents)· Troubles du comportement alimentaire· Problèmes d'addiction· Perte des facultés cognitives dues au vieillissement· Maladie d'Alzheimer et autres démences· Allergie et asthme· Troubles auto-immuns· Maladie de Lyme· Anxiété et syndrome de stress post-traumatique· Accident vasculaire cérébral (rééducation)· Acouphènes· Autisme· Epilepsie· Traumatisme crânien· Blessures à la TêteFORMATION PROFESSIONNELLE DE DIPLÔME EN BIO- ET NEUROFEEDBACK RECONNUE PAR ASCA et le RMEDes enseignants-formateurs experts en leur matière garantissent une excellente transmission de l’enseignement théorique et pratique qu’ils dispensent.Les participants reçoivent une formation scientifique théorique approfondie. Leur formation concernera non seulement la pratique de la méthode mais également la conduite d’un cabinet ainsi que la relation avec les patients.Les cours abordent les dernières avancées de la recherche en matière de neuro- et biofeedback ainsi qu’en neurosciences (recherches fondamentales sur le cerveau humain, neurobiologie, neuropsychologie, pharmacologie, médecine). Ils traitent donc de l’application spécifique de ces connaissances à l’entraînement et à la thérapie par le neuro- et biofeedback.Après l´obtention du diplôme vous êtes apte de pratiquer les deux méthodes dans votre propre cabinet et vous pouvez adhérer aux caisses maladies complémentaires en Suisse.La formation est ouverte à toute personne qui souhaite ajouter une nouvelle méthode scientifiquement prouvée et efficace à ses capacités. Des connaissances en médecine, psychologie ou pédagogie sont considerés comme un avantage.

L'Institut applique des techniques de médecine douce qui soulagent les maux physiques, psychologiques, chroniques ou aïgus des petits et des grands; ces techniques aident à retrouver une harmonie entre le corps, l'âme et l'esprit. A propos de moi Je m'appelle Sandra Zucco-Hofmann, voici un petit aperçu de mon CV professionnel : J’ai débuté ma carrière dans les ressources humaines et j’ai longtemps travaillé en tant que Payroll Consultant dans une entreprise multinationale. Mais mes intérêts me menaient du côté de la médecine complémentaire ; le monde des Fleurs de Bach, la kinésiologie, l'homéopathie etc, m’a toujours fascinée.En 2002, un événement marquant m’a fait comprendre que le sens de ma vie était ailleurs. Peu après j’ai entrepris une deuxième formation professionnelle dans le domaine de la santé. J’ai ouvert mon institut pour thérapies naturelles à la Tour-de-Peilz en mai 2004.Depuis je m’implique régulièrement dans de nouvelles formations afin de me perfectionner et enrichir mes thérapies de nouveaux outils qui permettent à mes clients de trouver plus rapidement une homéostasie au niveau de leur corps, âme et esprit. Agréée Asca, mes séances de kinésiologie "Santé par le Toucher" et de "réflexologie" sont reconnues par la couverture complémentaire des caisses maladies mentionnées ci-dessous (état au 1.1.2017). Je vous conseille de vous informer auprès de votre caisse-maladie pour savoir si mes factures sont remboursées par votre assurance complémentaire.