Mobbing, harcèlement psychologique et/ou sexuel, agressions, conflits dans les équipes, problèmes de comportements, résistances… Médiation : Rétablir des relations professionnelles solides. Une approche qui protège et fortifie vos atouts tout en assurant le climat d'une ère nouvelle ; il s'agit de votre renommée. Débriefing psychologique individuel et de groupe : traiter le détail ; il s'agit de la santé physique et psychique comme de la performance durable de vos collaborateurs. Gestion et intervention de crise : Rétablir la confiance après un événement dramatique ; il s'agit de la protection de chacun, et de l'entreprise. Coaching personnalisé : Révéler un processus de résilience par le déploiement de nouvelles facultés et perspectives. EBM Consulting : une prestation de qualité suisse, prête pour le monde; à vos côtés, quand il faut

J'ai eu la chance d'être coaché par Chrystel Frenois au cours de ma recherche d'emploi. Elle a su me pousser dans mes retranchements et me sortir de ma zone de confort. Ça m'a permis de rebondir et de vraiment comprendre quelle voie je voulais suivre. Et surtout comment y parvenir!!!

Fondée à Genève en 2007 par Christian Schallenberger et Marc Aerni, T-Conseils SA est une société spécialisée en ressources humaines, en orientation professionnelle et suivi de carrière. L'équipe est constituée de professionnels pluridisciplinaires représentant plusieurs nationalités et aptitudes linguistiques. Ses consultants certifiés Talent Explorer sont habilité à intervenir auprès des entreprises ou des particuliers. Ils accompagnent leurs clients dans la création et la réalisation de leurs projets professionnels. Ils peuvent aussi créer des programmes de motivation ou de formations sur mesure en respectant les valeurs, les objectifs et la culture de l'entreprise. Grâce à la plate-forme informatique, chaque consultant a accès par Internet aux différentes applications d'évaluation en ligne, à l'édition des rapports dédiés aux participants et des rapports d'analystes Talent-Explorer.