Conseiller en planification financière et spécialisé dans les domaines de la prévoyance, la fiscalité, les financements immobiliers et la gestion de fortune Étude de vos situations sociale et professionnelle actuelles Définition de vos objectifs financiers et mise en place afin de les réaliser Financement hypothécaire Etude de vos prestations AVS/AI/LPP Feuille d’impôt à remplir, calcul de la valeur locative, optimisation fiscale, taxation retraits de capitaux Calcul du plan financier, suivi pour le financement et les démarches à entreprendre Conseils sur le retrait LPP ou 3ème pilier, constitution des fonds propres Conseils sur les donations et successions Planification d’une retraite anticipée Gestion de fortune et mandats de gestion Analyse de votre portefeuille d’assurances

Les SCIV sont présents dans l'ensemble du Valais romand et du Chablais.Chaque membre des SCIV est adhérent d'un Secrétariat régional, qui est son point de contact pour toutes les questions en rapport avec les SCIV.Le Secrétariat général s'occupe des tâches cantonales et de l'Caisse de chômage centrale de la Caisse de chômage OCS.Notre mission première est d'améliorer les conditions de l'ensemble des travailleuses et des travailleurs, mais les SCIV vous offrent également une grand variété de prestations individuelles.Permanences à Montana : immeuble BellavistaTél. : 027 481 81 44Horaires : mardi : 09h00–11h00 et le jeudi : 14h00-16h00.Zentrum Dilei :Tél: +41 79 294 90 86

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Auxilium-Insitut Développement Compétences propose des formations qui permettent à tout un chacun de développer ses compétences en vue d’augmenter son employabilité au sein d’une organisation professionnelle. Nous proposons une palette de formations en langues, en informatiques, en vente et marketing, en management, en leadership et en ressources humaines, toutes dispensées par des formateurs expérimentés. Les formations sont orientées “terrain” selon les réalités quotidiennes des PME. Qui sommes-nous? Des formateurs expérimentés, des spécialistes, des experts, tous passionnés par leur domaine d’activité avec une très forte envie de transmettre leur savoir. Comment se passent nos formations? Nous veillons à ce que le confort des participants, ainsi que des formateurs soit au premier plan. La technologie est au rendez-vous et au service des parties prenantes. De plus, nous nous engageons à ce que les formations soient efficaces et dans ce sens, nous privilégions les petites classes. Les Agiles, les Indispensables, les Intensives? Les Agiles: des formations qui privilégient l’apprentissage automne et individuel. Ainsi, 40% de la formation se fait en classe et les 60% restant, le participant s’organise comme il le désire. Il apprend à son rythme. Les Indispensables: des formations de base ou plus, qui sont indispensables en Management, en Leadership, en RH. Des formations qui répondent à une demande urgente. Un manager, un chef, qui vient d’être promu et qui doit apprendre, comprendre avant d’entreprendre avec le bon outil. Bien des conflits, des pertes d’énergie, des pertes de temps épargnés grâce à ces formations efficaces. Les 7 Intensives: sont des formations poussées qui ont lieu sur 2 ou 3 jours. Des formations orientées résultats en entreprise privilégiant l’ingénierie de la performance et la gestion des enVies, le tout visant l’épanouissement de tous les collaborateurs et l’optimisation des processus. Ainsi les différents thèmes abordés en communication, en PNL, en négociation, en psychologie, en management, en leadership, en gestion de projet, en gestion de la performance, en développement de ses collaborateurs, en gestion personnelle et en gestion de son image, servent au développement des cadres, des directions, des RH. Les formations ont lieu dans des hôtels choisis pour les différentes activités que l’on peut pratiquer en marge de la formation.

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Une vision humaine pour des soins de qualités SBV Médical est une structure de soins à domicile privée tout d’abord implantée en Valais Romand depuis 2016 et depuis 2020 sur le Canton de Vaud, dont la Riviera-Chablais, la région Lausannoise ainsi que la Côte. Notre équipe Nous avons pris le soin de choisir minutieusement nos collaborateurs en fonction de leur valeur ainsi que de leurs compétences. Notre but étant de rester à taille humaine, cela nous permet de placer le patient au cœur du soin tout en ayant des collaborateurs satisfaits. Notre modèle de soins SBV Médical a choisi le modèle de Virginia Henderson et les 14 besoins fondamentaux pour ligne de conduite envers ses patients. Notre objectif Nous tenons à cœur d’offrir un suivi personnalisé en respect de la OAMal. En effet, notre vision principale est d’accompagner, conseiller et soigner les personnes sur leur lieu de vie ; que ce soit des personnes indépendantes, dépendantes, atteintes d’une pathologie nécessitant une aide ou des soins. Nous adaptons nos passages en fonction des besoins qui peuvent être journaliers, hebdomadaires, mensuels ou encore annuels et ce dans un espace-temps adapté à la situation. Nos relations sont basées sur la confiance et les compétences professionnelles de notre personnel afin de construire une relation stable et en toute sécurité pour nos patients et partenaires de soins. Bien évidemment, notre personnel est lié au secret professionnel et les dossiers patients sont informatisés dans un logiciel reconnu en Suisse, Medlink. Notre objectif est de respecter l’environnement de vie du patient et préserver son autonomie. Tout en limitant le nombre d’intervenants dans la situation, afin de garantir un meilleur suivi. Nous nous efforçons d’apporter les soins et l’aide nécessaires mais également de promouvoir la santé par la prévention afin de favoriser le bien-être dans sa globalité.