Das Personalvermittlungsbüro A eins bietet eine hervorragende Betreuung und hat eine super Bewertung verdient! Ich bin sehr zufrieden mit ihrer professionellen Vermittlung und ihrem engagierten Service. Ich kann das Büro nur wärmstens empfehlen!

Man alles eingehalten was Besprochen wurde.

B Profil Interim SA est une agence biennoise dont les collaborateurs sont au bénéfice d’une longue expérience, dans tous les corps de métiers. Ceux-ci connaissent le tissu économique de la région et disposent de la flexibilité nécessaire pour prendre les décisions rationnelles et adaptées que vous désirez vous voir proposer. Une agence qui met à disposition un large éventail de services : placement fixe et temporaire, try&hire, outsourcing, gestion des salaires, gestion du personnel sur site. B Profil Interim SA s’appuie sur une équipe d’une dizaine de collaboratrices et de collaborateurs, autant de compétences réunies mises au service du client et de ses besoins spécifiques. Nous travaillons pour vous,vous travaillez pour nous Une devise En quête de personnel?Nous avons la solution Le travail temporaire Nous évouluonsensemble Le travail fixe Vos agentsde confiance Votre partenaire Nous pour vous& vous pour nous Outsourcing Conjuguonsnos talents

Nos points forts ? Au bénéfice de plus de 10 ans d’expérience dans le domaine, nos conseillers disposent d’une connaissance personnelle des meilleurs ouvriers temporaires, que ce soit d’un point de vue personnel et professionnel. Ils sont capables de vous conseiller au mieux sur la personne la plus adéquate pour vos services. De par notre activité de location importante qui est de plusieurs centaines de placements annuels, nous pouvons travailler sur une base de données candidats mise à jour quotidiennement nous permettant d’avoir une grande réactivité dans la proposition de nos ouvriers. Nos domaines d'activité d'activé ? Construction métallique Tuyauterie industrielle Gros-Œuvre Second-Œuvre Génie Civil Le Chablais passionément. Comme son nom l’indique, Chablais Emploi SA se veut un acteur local du travail temporaire et souhaite donner à ses clients un service de proximité. Nous nous sentons concernés par la réussite ou les passages à vide des sociétés qui nous font confiance. Contrairement aux grands groupes du travail temporaire qui comptent sur l’effet de masse pour remplir leurs objectifs, nous voulons offrir un service plus spécialisé et en adéquation avec la tendance du marché actuel où il n’y a plus de place pour les métiers non qualifiés et où chaque poste de travail compte pour le résultat d’une entreprise.

Notre qualité La réussiTe de projets tributaires d'un délai requiert des compétences professionnelles et humaines: nous les possédons. Chez IT Di-Visions, nous nous intéressons à la recherche de candidatures adéquates, et cela bien en amont d’un placement. La définition de profils pertinents et de justificatifs de compétences récents s’inscrit dans notre démarche, tout comme une solide connaissance du profil de personnalité.La probabilité que nous connaissions déjà des candidats répondant à vos critères, sur un plan professionnel et humain, s’en trouve augmentée. Vous pouvez compter sur nous: nous réagissons tout de suite à vos demandes nous vous présentons nos candidats de façon claire et vous soumettons une brève évaluation personnelle nous gérons les situations difficiles ensemble, avec vous et notre candidat nous accompagnons nos candidats pendant toute la durée du projet Prestation IT Di-Visions Placer le bon candidat au bon poste, avec passion, savoir-faire et doigté: voilà ce que nous faisons. Chez IT Di-Visions, nous offrons aux clients qui le souhaitent un service de conseil en recrutement très complet. Nous plaçons des spécialistes IT confirmés pour des missions dans tous les domaines de responsabilités et de compétences, que ce soit pour une durée limitée ou indéterminée. Nous proposons des services de payrolling, pour vous et vos collaborateurs externes, et assurons une gestion rapide, professionnelle et sans complication des salaires, dans le respect de la législation (droit suisse). De plus, nous proposons des solutions de recrutement personnalisées (RPO – recruiting process outsourcing) en tant que managed service provider (MSP) global: placement de spécialistes IT pour des missions à durée limitée (missions contracting/consulting) placement de spécialistes IT comme collaborateurs permanents chez le client (emploi permanent)intervention de consultants IT pour des projets spécifiques payrolling (gestion des salaires pour les collaborateurs externes) intervention de consultants IT pour des projets spécifiques managed service provider (MSP) recruiting process outsourcing (RPO) Nouveau service: Une prompte réinsertion professionnelle pour vos assurés – nous les accompagnons. Pour plus d'infomations: https://www.di-visions.ch/fr/it-plus/

Gerne möchte ich mich als Malerin bewerben. Ich wäre an einer temporären, sowie Festanstellung interessiert. Gerne sende ich Ihnen mein Dossier oder stehe für ein persönliches Gespräch und bei Fragen zur Verfügung. Kontaktieren Sie mich bitte telefonisch unter der Nummer 077 952 05 47. Vielen Dank Freundliche Grüsse Martschela Barbova

Compétences acquises à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire. Compétences gestes et postures - diverses formations d'ergonomie - maitrise utilisation de lève malade, verticalisateur, sangles sur rail. Connaissances dans le domaine du nursing et qualité des soins. Connaissances sur les dispositions de sécurité dans l'environnement de la personne. Pratiques diverses sur le soutien psychologique, observation, prise de notes, écoute, communication avec l'équipe. Brevet de secouriste, formation régulière incendie. Accompagnement de la personne dans un projet personnalisé. Compétences acquises pour la gestion d'ateliers thérapeutiques sur un groupe de 5 à 10 personnes, le nombre dépendant de l'atelier. Compétences à valoriser la personne, trouver son centre d'intérêt pour la sortir de l'isolement. Compétences à stimuler l'autonomie de la personne, voir la mise en place de nouveaux moyens pour développer cette autonomie. Compétences à la surveillance et respect pendant les repas.

Vous êtes à la recherche de nouveaux collaborateurs, de cadres, de successeurs ou encore d’une expertise spécifique ? Nous offrons des solutions de recrutement répondant à vos besoins, que ce soit pour des missions temporaires ou continues. Nos prestations sur mesure vous garantissent un service de qualité, conforme à vos attentes et une relation entièrement personnalisée.

Vous êtes notre priorité. Depuis 40 ans, l'agence Paul Cramatte S.A. s'engage à mettre l'humain au coeur de ses priorités. Grâce à une expérience confirmée du travail fixe et temporaire et une parfaite maîtrise du tissu économique régional, Paul Cramatte S.A. propose une gamme de prestations et de services conçus sur mesure. Nos méthodes et nos outils de recrutement nous permettent de satisfaire les besoins et les exigences de chacun de nos clients; candidats.tes et entreprises. Notre engagement: vous accompagner dans votre avenir professionnel. (Crédits Photos ©SPPJ)

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Nos prestations : Placement fixe et temporaire Payrolling et gestion du personnel Try & Hire Divers solutions RH (Outsourcing, recrutement, diffusion d’annonces, etc…) Placement fixe et temporaire Pour commencer :Notre processus de recrutement commence par une étude minutieuse de chaque dossier que nous recevons. Nous rencontrons ensuite ces personnes en entretien ce qui nous permet d’établir le profil du candidat selon ses compétences, ses qualités et sa personnalité. Établissement du profil :Quand cela s’avère possible, nous prenons des références chez un ou plusieurs de ses anciens employeurs. Ensuite nous établissons un profil détaillé du candidat. Sur demande de nos clients ou de manière spontanée, nous envoyons les différents profils aux entreprises qui comptent sur la qualité de nos dossiers. Accord et finalisation :Dès que l’entreprise nous confirme l’engagement du collaborateur, nous lui préparons le contrat et tous les documents administratifs dont il pourrait avoir besoin. Nous lui fournissons l’équipement de sécurité nécessaire pour pouvoir effectuer son travail de manière professionnelle et nous envoyons les contrats de locations à l’entreprise. Dans la plupart des cas, nous accompagnons le collaborateur au lieu de rendez-vous le premier jour. Suivi et gestion du temporaire :Le temporaire reçoit, à la signature du contrat, des relevés d’heures et des enveloppes préaffranchies qu’il doit impérativement nous renvoyer chaque semaine dûment signés par le clients et par lui-même. Sur la base de ce rapport, nous établissons la fiche de paie du collaborateur ainsi que la facture pour le client. En cas de besoin et sur demande du temporaire, nous lui préparons et lui envoyons à domicile les documents nécessaires pour le chômage ou concernant sa demande de permis ainsi que pour toutes autres raisons administratives. À tout moment, le temporaire ou l’entreprise peuvent nous contacter afin de répondre à toutes leurs questions. Ils peuvent s’appuyer sur notre équipe qui leur répond rapidement et qui les soutient dans toutes leurs démarcharches.