La société JPFS (José Pasquier Formations Sécurité) est spécialisée dans la formation des moyens et engins de levage.Nos cours sont destinés à toutes personnes, telles qu’utilisateurs d’engins, contremaîtres, responsables d’entrepôts, concernées de près ou de loin par la manutention de charges.La société désire avant tout répondre à vos besoins en matière de sécurité, de qualité et de quantité. Chaque personne reste ainsi efficace aussi bien sur son lieu de travail que dans ses loisirs et activités non professionnelles.Dans le cadre de nos formations, nous privilégions la communication et restons à l’écoute de chacun sachant bien qu’il existe des problèmes liés à la réalité.Grâce à un dialogue constructif, il est toujours possible d’analyser ensemble une situation et ainsi trouver une solution afin de garantir la sécurité. Nos cours sont dispensés au sein de votre entreprise, ce qui représente différents avantages telles que formations pratiques avec vos machines et matériel, analyse des risques liés à votre entreprise, spécificités de votre cite, etc. Permis de caristes, permis d’utilisateur de pont roulant, permis d’utilisateur de nacelle, etc. Formations:Chariot à timon (transpalettes électriques)Chariot élévateur à timonChariot élévateur à contrepoids ou mât rétractableUtilisateur de pont roulant et élingueurUtilisateur de PEMP (plate-forme élévatrice mobile de personnes)Utilisateur de grue de camionChargement et arrimageFormation feuÉlinguagePermis caristePermis pour utilisateur de nacellearrimage de chargesAnti-chute ( EPIac)Conversion Caces

Jaberg nacelles est à votre service dans le domaine de la nacelles principalement, ainsi que dans les élévateurs et bras téléscopiques.Vous trouverez ci-dessous en exemple quelques unes de nos machines. Afin d’en voir plus, vous pouvez consulter notre site internet avec la possibilité de télécharger notre brochure. Je suis bien entendu à votre disposition, pour plus d’informations où autres conseil personnalisés. Je serais très heureux de trouver une solution adaptée à votre demande. Chez Jaberg Nacelles SA vous pourrez vous former sur tous types de nacelles, formations reconnues par la SUVA. Nacelles sur chenilles De 8 à 35 m Grâce aux chenilles, il est possible de travailler correctement même si le terrain est difficile. Nacelles sur camionnettes (3,5 t) Très pratique pour toutes sortes de travaux, très simple d’utilisation La meilleure solution pour travailler par dessus des toits ou autres obstacle Nacelles automotrices de 12 à 43 m Application sans limite dans les domaines tels que l’entretien et le montage Unité lourde de grande stabilité, conçue pour les applications extérieures. Idéal dans la construction métallique lourde. Plates-formes à ciseaux Unité très stable pour applications intérieures et extérieures Mâts verticaux Unité légère pour endroits restreints. Pour l’entretien et le nettoyage. Elévateurs Nouveau à disposition différents modèles d'élévateur Location de grues & de minis grues

Créé en 1994, le Centre Neuchâtelois d'Intégration Professionnelle - CNIP est un établissement autonome de droit public, spécialisé dans la formation professionnelle des adultes et l'aide à la réinsertion de personnes qualifiées ou non, dans les domaines de l'industrie. Sa mission est d'accompagner les personnes devant entreprendre une diversification ou un perfectionnement professionnel, une formation de base dans un nouveau métier ou être remis dans une situation professionnelle. Pour réaliser sa mission, le CNIP propose les prestations suivantes : De l'observation/bilan de compétences qui permet la reconnaissance et la mise en valeur des acquis (niveaux technique, social et scolaire) et l'établissement d'un projet professionnel. Des plans de formation modulaire et/ou individualisée dans les secteurs de l'industrie. Des partenariats industriels (pratique industrielle, stages en entreprises coachés ou non). Le CNIP travaille en collaboration étroite avec les tissus industriels et institutionnels locaux, que cela soit dans le cadre de stage, de perfectionnement ou d'apprentissage. La plupart des modules proposés au CNIP sont développés sur des bases industrielles. Cette approche de la formation implique des relations très étroites avec des entreprises partenaires. Le CNIP joue un rôle social essentiel auprès des personnes en rupture au niveau professionnel et au niveau de la réinsertion en cas de problèmes physiques ou psychiques. La charte du CNIP Un outil performant, un encadrement professionnel Le CNIP dispose de plus de 5'000 m2 pour développer son outil de formation. L'encadrement intervenant dans la structure est composé de spécialistes de la formation, des pratiques industrielles, de l'encadrement socioprofessionnel et de l'administration. Le CNIP est une institution certifiée ISO et eduQua.

Dans un souci de bienveillance, les professionnels de la Fondation du Centre pédagogique de Malvilliers ont à cœur d’accompagner chaque bénéficiaire dans le respect de sa singularité. Il nous est essentiel de pouvoir proposer aux enfants, adolescents et jeunes adultes qui se voient orientés vers nos compétences de manière plus ou moins libre, l’élaboration voire la poursuite d’un projet qui s’inscrirait, au-delà du “prétexte” scolaire et/ou professionnel, dans un sens humaniste de la vie et ce, on ne peut plus humblement. La différence, parfois exprimée dans la difficulté, se doit d’être rappelée comme une force d’équilibre dans notre société.

Le Centre de formation et de placement a ouvert ses portes au mois de septembre 2011. Il offre des formations complètes, adaptées aux exigences du marché du travail. Sa directrice, Madame Sylvie Gandolfo, qui a dirigé l’Ecole Bénédict durant 24 ans, a réalisé ce concept en fonction de ses expériences.Cette nouvelle structure accueille un maximum de 40 élèves ce qui permet de garantir un suivi individuel et un enseignement personnalisé.La pédagogie est basée sur l’apprentissage de l’autonomie, de la réalisation de l’estime de soi et des objectifs fixés.Les programmes de formation correspondent à ceux dispensés dans le domaine des écoles publiques et sont mis à jour régulièrement en collaboration avec des praticiens des différentes professions enseignées.Nos buts Accueillir et préparer les élèves et les étudiants à la réussite des études entreprises avec l’obtention des diplômes correspondant. Dispenser une formation de qualité orientée vers la pratique et directement utilisable dans un cadre professionnel. Nos valeurs Permettre à toute personne, quels que soient son âge et son orientation préalable, de réaliser la formation qui correspond à ses aspirations. Transmettre le savoir, mais également le savoir-faire et le savoir être, dans un esprit de tolérance et de respect de chacun. Nous nous engageons à constamment évaluer la qualité de notre enseignement et à procéder aux adaptations nécessaires sur la base des exigences de nos clients, dans une démarche formalisée d’amélioration continue (Certificat suisse de qualité pour les écoles d’enseignement général et professionnel). Nos cours de secrétariat représentent une année de formation intensive.Les programmes sont basés sur les exigences du GEC (Groupement des Ecoles de Commerce) et sont adaptés en fonction de l’évolution du marché du travail.

Soutien à la parentalité : Suivi Psycho-éducatif, Guidance parentale, Relève parentale, Soutien et orientation pour les familles, Accueil en milieu familial, Let's Move, Femmes / Hommes-Tische, Mercredis après-midis loisirs, Baby-sittingMaintien à domicile : Café Rencontres, Relève proches aidantsActivités bénévoles

Fondée en 1988, la Fondation Job Service est une fondation de droit privé à but non lucratif, reconnue d’utilité publique par le canton de Neuchâtel, spécialisée dans l’insertion professionnelle des jeunes, adolescents et étudiants. Au-delà de leur proposer un service d’information et de conseil, la Fondation offre, et cela de manière totalement gratuite, un service de placement, des formations, des cours de soutien et divers programmes d’aide et d’insertion professionnelle adaptés à chaque parcours, grâce aux réseaux d’entreprises que la Fondation a su tisser durant plus de 30 ans. Durant ces mesures d’insertion en milieu économique, les jeunes, ainsi que les entreprises qui les accueillent, bénéficient d’un suivi et d’un accompagnement sur-mesure de la part des équipes de Job Service. La Fondation est certifiée eduQua et InQualis pour la qualité de ses prestations d’insertion. Un encadrement professionnel et individualisé La Fondation travaille avec des professionnel.le.s engagé.e.s dont les profils expérimentés, spécialisés et complémentaires font la force des prestations proposées. Alliant écoute, empathie et expertise fine dans l’insertion professionnelle des jeunes, les équipes de Job Service travaillent sur les sites de La Chaux-de-Fonds et de Neuchâtel. PRESTATIONS AUX JEUNES L’objectif de la Fondation est d’aider les jeunes à développer leurs propres potentialités pour atteindre l’autonomie et intégrer le monde professionnel. La Fondation Job Service s’adresse aux adolescents et jeunes adultes âgés de 15 à 30 ans en recherche d’un premier emploi, de place de stage, ou d’apprentissage, en quête d’un projet professionnel, ou plus largement d’un projet de vie, tout en ne sachant pas toujours comment mobiliser les ressources familiales, sociales et/ou financières à disposition. PRESTATIONS AUX ENTREPRISES ET AUX PRIVES Job Service s’engage à rapprocher jeunes et entreprises dans leurs attentes réciproques et à faciliter leur rencontre sur le marché du travail. La Fondation collabore ainsi étroitement avec de nombreux acteurs économiques de la sphère publique et privée. La Fondation souhaite également répondre aux besoins qu’ont les jeunes d’avoir des petits jobs durant leurs années d’étude. Pour cela, la Fondation étend son service de placement aux privés, leur permettant ainsi d’engager de manière facilitée un ou des jeunes, pour réaliser divers travaux ou les aider lors d’événements particuliers.

Formations agréées ASCA et compatible RME en médecine naturelle pour professionnel ou débutant. Quels que soient votre âge et votre formation actuelle, devenez thérapeute en réflexologie plantaire, reiki, massage classique et aromathérapie. Nous proposons la formation « Anatomie Physiologie Pathologie » (APP) qui est indispensable pour la reconnaissance ASCA. Formations : - Anatomie Physiologie Pathologie - Réflexologie plantaire - Massage classique - Aromathérapie - Reiki Usui

Depuis janvier 2013, Orif La Chaux-de-Fonds offre des prestations de soutien à l’intégration professionnelle dans des locaux correspondant aux critères modernes du marché du travail. Orif La Chaux-de-Fonds propose des mesures d’évaluation et d’orientation pour l’ensemble des domaines professionnels au travers d’observations dans un contexte d’entreprise. Nous offrons également des possibilités de formation (CFC, AFP, spécifiques Orif) dans nos sections informatique, horlogerie, conciergerie et bureau-commerce. Notre équipe s’appuie sur les compétences croisées de maîtres socioprofessionnels et d’éducateurs répondants sociaux, soutenus par un personnel administratif spécialisé. Nos domaines de formation Bureau - Commerce Conciergerie Horlogerie Informatique Certifications Dans le cadre des formations certifiantes, l'Orif est amenée à délivrer les certifications et attestations suivantes : CFC (Certificat Fédéral de Capacité) AFP (Attestation Fédérale de Formation Professionnelle) FPra (Formation Pratique suisse, INSOS) AIC (Attestation Individuelle de Compétences) Attestation Orif Nos prestations Orif La Chaux-de-Fonds propose les prestations suivantes : Orientation / observation Formation professionnelle Formation en entreprise Soutien à l'intégration Mesures d'intervention précoce Mesures de réinsertion

Notre Centre Pilates Strategy se trouve à la Chaux-de-Fonds à 2 minutes de la gare. Ce centre est composé d’un espaces de travail très lumineux et privésdans une ambiance très conviviale à l’abri des foules et des regards. Favorisant les cours en petit groupe, nous privilégions la qualité et la disponibilité pour nos clients. Notre centre limite le nombre de clients afin de pouvoir continuellement garantir l’évolution et la progression de chacun, restant à la hauteur des besoins, des exigences et des agendas bien remplis de notre clientèle!

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